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专业技术22学工处辅导员研究生硕士及以上3中共党员,有良好的政治素质,品行端正,作风正派,组织纪律性强;语言、文字表达能力强;年龄22-35周岁,有辅导员工作经验、学生工作经历、部队工作经历或同等条件者优先;因工作需要,日常工作日期间能住校,做好学生管理工作;身体健康,具有良好的心理素质。(一)人才引进类别学校人才引进分为七个类别,具体见下表《浙江万里学院人才引进类别》:浙江万里学院人才引进类别人才类别引进条件顶尖人才中国工程院院士、中国科学院院士(含外籍院士);中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;其他相当于上述层次的顶尖人才。(3)用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定进行聘任,如拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。3.具备良好的专业素养,有较高的文字表达能力,熟练使用自动化办公软件。彩娃彩票网代理合作附校在创建和发展过程中,有效地将北京师范大学的教育资源优势转化为学校发展的巨大动力,极大地促进了学校教育教学质量的提升,取得了丰硕的办学成果,赢得了良好的社会声誉。科研创新团队研究方向明确、成果优异的省部级及以上级别科研创新团队。(一)学术领军人才1、两院院士;中国社会科学院学部委员;国家高层次人才特殊支持计划第一层次入选者。2017年成立心理学部。分类认定条件依据《山东交通学院人才引进与管理办法(试行)》(鲁交院人发[2017]15号)执行,具体办法可在山东交通学院人事处网站下载。3、报名方式:应聘者在报名时间范围内将以上材料的电子文档发送至电子邮箱:;材料的原件及复印件于面试时一并提交。2、优秀博士(后)应聘条件:(1)具备国(境)内外全日制普通高校博士研究生学历并取得博士学位,且年龄一般不超过35周岁(含),特别优秀者可适当放宽。出门在外,大家先要做好安全防范工作,然后才能安全的工作或旅行。彩娃彩票网代理2、A类博士一档:引进待遇总额80万元—90万元其中:安家费70万元科研启动费实验学科20万元非实验学科10万元学科或专业类别引进人才标准8年服务期内科研工作主要考核指标经管类满足下列条件之一:1、主持国家级科研资助项目或参与完成国家级科研资助项目前3名;2、发表本学科国家级权威一类期刊学术论文1篇或SSCI收录论文1篇或SCI收录论文1篇或CSSCI来源期刊3篇;3、获得省部级科研成果奖励:一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖前2名;4、获得国家级优秀博士论文。配售建筑面积控制标准:A类人才不高于120平方米,B类人才不高于100平方米,C类人才不高于80平方米。在开拓新的服务领域方面,针对各地频繁发生的安全生产和公共责任事故,保险公司在一些省市开展煤矿物主责任保险,医疗事故责任保险和火灾、公路保险责任试点,提高了新型农村的运营效率。现有教职工4300多人,其中专兼职工作的院士14人,正副高级职称1700人。不少校友如侯镜如、袁宝华、王国权、赵毅敏、尹达、邓拓、白寿彝、杨廷宝、高济宇、姚雪垠、周而复、吴强、马可、赵九章、梁光烈等都成为蜚声中外的社会名家。行政管理第二层次:国家千人计划入选者;万人计划领军人才;长江学者特聘教授;百千万人才工程入选者;国家杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院学科评议组成员;国家重点学科、重点实验室第一学术带头人;同水平外籍专家或与上述人员水平相当者。(4)协助解决子女入托入学。4、提供购买学校住房,或享受50万元购房补贴(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住;非全职工作者待遇面议。;湖北卫视在校内建立了拍摄基地,包括新华社湖北分社、湖北省广播电视网络信息股份有限公司、武汉广播电视总台等中央、省市级媒体在内的118家企事业单位与学校签订实习实训、人才培养共建协议,为学校开展实践教学、培养高素质应用型人才提供了良好条件。2019年,学校将继续坚持人才兴校的根本战略,为高端人才的引进提供政策支持,营造良好的用人环境。三、应聘条件1、遵纪守法,热爱教育事业,身体健康,具有进取心、责任心及良好的职业道德和团队合作精神。二、招聘岗位渤海理工职业学院2019年招聘计划系部招聘岗位招聘条件(包含专业、学历、职称、经验等)招聘对象任教课程招聘人数专兼职要求机电工程系机电一体化/电气自动化专任教师机电一体化专业、电气工程与智能控制专业、工业机器人专业、电气自动化专业等相关专业毕业生,研究生及以上学历,有企业工作经验者优先录用。彩娃彩票网代理研究方向为微纳米摩擦学和微纳尺度输运,主要研究方法包括微纳尺度实验、原子尺度模拟和约化模型研究。【薪资待遇】25—35万【工作地点】温江区1、登录温江人才网进行报名:2、简历投递邮箱地址:3、联系方式:82641593配备团队、实验室,一事一议;职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。4.进校后须全职在清华大学工作。(2)最高年龄计算到2019年5月31日。3、博士后4、科研中心主任(1)具有相应的学科专业背景,在所在学科领域有较深的学术造诣,学术成就突出。2.杰出领军人才(B类):教育部长江学者奖励计划特聘教授,国家国家级青年人才项目入选者(创新人才长期项目),国家万人计划杰出人才、领军人才,国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者,教育部长江学者奖励计划创新团队带头人,国家重点研发计划项目首席科学家,国家三大奖(国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖,下同)一等奖获得者(排名前3)、二等奖获得者(排名第1),具有冲击国家级人才潜力的海外著名大学知名教授,或与上述人才水平相当的杰出领军人才;年龄一般不超过55周岁。见苏州大学博士后网站"博士后申请指南",。(3)用人单位按照事业单位岗位设置管理有关规定进行聘任,如拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。彩娃彩票网代理2、应聘条件1)全职;2)硕士研究生毕业拥有至少两年工作经验;有工作经验的博士研究生优先;3)专业为管理学(优先考虑)、心理学(心理测量学科优先)、或相近学科;4)有过独立管理实施过项目或课题的经历;5)对心理学应用具有深刻认识,充满热情和激情,并愿意倾心投入;6)具有较强的服务意识和亲和力,积极主动,善于沟通,执行力强;7)能够敏锐地发现并提出问题,并能够提出问题解决方案;8)具有良好的英文口头与书面沟通能力;9)聘期合同3年以上。

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