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二、聘用要求及待遇(一)学术领军人才1.年龄不超过45周岁;2.具有博士学位,且具有高级专业技术职务;3.近五年内,主持国家级项目1项以上(至少1项在研);以第一作者发表一级核心、SSCI/SCI/EI期刊或国内重要出版社出版学术专著5篇(部)以上;4.完成学院考核要求的教学和科研工作量,年薪不低于60万(三年聘期内,超教学工作量及科研业绩另计,业绩特别突出者可面议),提供科研启动费20万元,安家费20万元。年代初,机械工程系分成机械工程一系、机械工程二系和材料工程系。基本要求:年龄原则上不超过50岁,具有国际前沿的研究成果以及前沿医疗器械相关领域技术创新工作经历,且获得阶段性里程碑成果。学校积极开展与港澳台地区的交流与合作。福利彩票网网址  随着经济的发展,走出国门的人越来越多,如何保护自身安全是必须要考虑的问题,其中很重要的一项就是应该购买什么样的保险险种好。学院紧紧依托母体,共享优质师资,形成了以中国计量大学优秀教师为专业和课程建设带头人、学院专职专任教师为基础、外聘教师为补充,专兼职相结合、教学水平高的优秀师资队伍。青年英才具有博士研究生学历与学位,年龄在35岁以下,按照博士的学术水平和学校的实际需求,将青年英才分为两类:学术型博士:本硕博至少有一个阶段毕业于列入双一流建设的高校;同时,理工科的博士论文一般要以实验为基础,并以第一作者或第二作者(导师为第一作者)发表SCI收录论文一区1篇或二区以上2篇或EI源刊收录论文5篇及以上;文管艺术类学科的博士论文一般以实验或调研为基础,并以第一作者或第二作者(导师为第一作者)发表SSCI收录论文2篇及以上或CSSCI收录论文3篇及以上。(2)以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上。在心血管,干细胞、非编码核酸和肿瘤的细胞生物学机制等领域有着深厚的研究造诣,处于国际领先水平。专业负责人14泰语研究生硕士及以上1本硕均为泰语相关专业,具有中级以上职称或高校教育经验者优先;具有海外留学背景者优先。第四层次有海外博士后研究经历2年及以上,年龄一般不超过40岁,近五年在本学科领域发表学术论文:在SCI一区刊物发表学术论文2篇,或SCI(SSCI)论文的累计影响因子≥或单篇影响因子≥;或具有博士学位和副教授职称的中青年学术骨干,年龄原则上不超过45周岁,近五年科研成果满足以下条件之二:1.主持1项国家级科研项目;2.在SCI一区刊物发表学术论文2篇,或在CSSCI刊物发表学术论文4篇。不限引进高层次人才9体育工作部教师专业技术岗1博士研究生博士休闲体育、体育人文社会学、体育教育训练学、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、运动康复、运动康复与健康、社会体育指导与管理不限引进高层次人才10高教所高职教研究员管理岗1博士研究生博士高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、产业经济学、劳动经济学、管理科学与工程、统计学、社会学、公共管理不限引进高层次人才说明:1.专业要求参照《江苏省录用公务员专业参考目录(2019年版)》,如有应聘人员所学专业不在专业参考目录范围内,但和所报考职位要求专业相近的,由学校审核认定符合所报考职位专业要求,即可以所学专业报考该职位。福利彩票网网址(二)领军人才主要包括:长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家万人计划(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才)入选者、泰山学者攀登计划入选者、本学科领域有较大影响的海外优秀专家;或与上述层次相当的其他人才。(二)全职引进人员的年龄要求:第一层次人才年龄不限,第二、三层次人才年龄不超过50周岁,第四层次人才年龄不超过40周岁。学院紧紧依托母体,共享优质师资,形成了以中国计量大学优秀教师为专业和课程建设带头人、学院专职专任教师为基础、外聘教师为补充,专兼职相结合、教学水平高的优秀师资队伍。(二)人才引进待遇学校根据引进人才类别提供不同酬薪待遇及支持政策,具体详见下表《浙江万里学院人才引进待遇》:浙江万里学院人才引进待遇人才类别学校购房补贴宁波市购房补贴科研启动费年薪顶尖人才一人一议特优人才不少于250万元60万元以内人文社科类不少于60万元自然科学类不少于150万元不少于100万元领军人才不少于200万元40万元以内人文社科类不少于40万元自然科学类不少于100万元不少于50万元学术骨干80-100万元20-25万元10-30万元不少于30万元博士A类60万元20万元以内不少于5万元不低于校内副高七级岗博士B类10-30万元不少于5万元按学校同类人员待遇外籍(或境外)人才按合同协议引进,根据任务确定具体待遇。(二)优秀博士:安家费75-95万元,具体金额议定。因为保险经纪公司可以掌握多家保险公司的产品的情况,从而向市场上"贩卖"费率低保障高的保险。5.博士后进站后通过评选确定为"苏州大学优秀博士后"的,学校将发放一次性奖励。(3)国家科学技术奖二等奖获得者(第一完成人)。学院定位科学、理念先进、治学严谨、管理规范,自创办以来,毕业生就业率一直稳定在94%以上,累计为社会培养了3万多名具有创新精神和实践动手能力的复合型、应用型人才。常年聘有美、英、加等国的外籍专家任教。(届时高校人才网官网以及微信公众号将在专栏发布部分优秀文章,同时注明“原作者授权发布”。1、国家事业编制;2、理工类不低于340万元,人文社科类不低于150万元,上不封顶;3、年薪不低于60万元,上不封顶。学校提供60万购房补贴。福利彩票网网址3、SPECT、PET图像处理及算法相关研究。(4)主持国家级项目经历,且符合下列条件之一:(1)主持经费150万元以上的国家科技重大专项课题、省科技计划项目(单个项目经费300万元以上)或省自然科学基金团队项目(限总负责人);(2)主持国家级项目和省部级重大项目(含国家自然科学基金面上项目、单项经费100万元以上的省部级以上项目、省社科重大项目等)至少3项。目前,学院正沿着"依托母体,办出特色,以人为本,以质为先"的办学思路,努力将学院打造成为适应区域经济社会发展需要,以工为主,文、理、经、管、法相结合,其他学科专业协调发展,规模适度、结构合理、质量优良、特色鲜明的独立学院。金融学院(1)统计学、信息管理、金融学相关专业;(2)数据科学、计算机科学与技术、软件工程相关专业。序号需求部门招聘岗位名称需求人数学历要求学位要求专业或技能要求1软件工程系软件技术专业专任教师1全日制本科及以上学历学士及以上学位1、专业要求:计算机相关专业;2、熟练掌握Java及其开发平台;3、熟悉MySql等关系型数据库,了解SQLite;4、熟悉Android系统及其新型开发工具;5、了解软件项目开发流程;6、了解web前端及其开发工具;7、具有一年以上高校教学经验或软件企业工作经验者优先。有意应聘者,请于将个人简历(包括个人基本情况、教育、工作经历、照片等)以电子邮件形式发送至:,邮件标题请注明"应聘科研助理+姓名"。MichaelLevitt教授,2013年诺贝尔化学奖获得者,美国科学院院士和英国皇家科学院院士,美国斯坦福大学结构生物学系终身教授。(3)国家科学技术奖二等奖获得者(第一完成人)。现启动2019年水木学者申报与评选工作,招聘领域涵盖清华大学48个博士一级学科。福利彩票网网址3、报名方式:应聘者在报名时间范围内将以上材料的电子文档发送至电子邮箱:;材料的原件及复印件于面试时一并提交。

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